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Un espace dédié au recrutement
Offres d'emploi, de stage, d'apprentissage, candidature spontanée : retrouvez toutes ces informations sur l'espace recrutement unique de Nantes Métropole, la Ville de Nantes et de son CCAS.
Diversité et mixité : les deux fils rouges de nos recrutements
S’engager pour le bien commun et la vie locale sont deux valeurs motivantes pour les femmes et les hommes qui travaillent à la Ville de Nantes et à Nantes Métropole.
Leur engagement contribue au bien vivre des 300 000 Nantaises et Nantais et 630 000 habitantes et habitants de la Métropole. Sur le terrain ou au bureau, chacune et chacun s'impliquent au profit d'un territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire.
Découvrez les valeurs qui nous mobilisent.
Des avantages à nous rejoindre
La Ville de Nantes et la Métropole proposent des centaines de lieux de travail répartis sur les 24 communes de l’agglomération, à portée de vélo ou en transports collectifs. Une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, à la protection de la santé mais aussi au bien-être des collaboratrices et collaborateurs.
La Ville et la Métropole mettent en œuvre une politique active de mobilité interne, pour évoluer dans sa carrière, notamment grâce aux formations.
De nombreux avantages sont aussi liés au travail dans les deux collectivités :
- des titres de restauration à 10,90 €
- une participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
- un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, vacances, qui propose des sorties culturelles et sportives, chèques vacances, chèque culture...
- une prise en charge d’une partie du coût de l’abonnement aux transports collectifs ou aux modes de déplacement doux (jusqu’à 300 € / an)
- des aides aux familles : un supplément familial de traitement, une participation aux frais de garde des enfants de moins de 6 ans, aux séjours et centre de loisirs…
- la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine
Les métiers qui recrutent
- Écoles : agent d’entretien et de restauration, Atsem, concierge H/F
- Crèches : auxiliaire de puériculture, agent d’entretien H/F
- Ehpad : aide-soignant, agent d’entretien H/F
- Espaces verts : jardinier, gardien, agent d’accueil, de propreté et de surveillance H/F
- Eau, assainissement : électronicien, électromécanicien, électrotechnicien, plombier-canalisateur H/F
- Maintenance, voirie : agent de nettoiement,conducteur poids lourd, agent de signalisation, peintre, maçon, métallier H/F
- Administratif : comptable, chargé de marchés publics, gestionnaire paye, encadrant H/F
Découvrir en vidéo 5 métiers
Plombier-canalisateur | Auxiliaire de puériculture | Aide soignante | Policier municipal | Jardinier
Intégrer la collectivité : les types de recrutement
Les agents de la ville de Nantes et de la Métropole relèvent du statut de la fonction publique territoriale. Le recrutement se fait donc principalement après réussite à un concours.
Toutefois, dans certains cas, les collectivités et leurs établissements publics peuvent recruter des agents contractuels (CDD, CDI, apprentis, stagiaires, doctorant en contrat CIFRE)…
Tout connaître sur les différentes voies d’accès et les types de recrutement.
Mieux connaître Nantes en tant qu'employeur
Les chiffres clés de l'emploi dans la collectivité
- 150 métiers
- 9200 agents Ville et Métropole
- 1472 recrutements en 2023
- 850 stagiaires accueillis en 2023
- 105 postes en apprentissage depuis le 1er août 2024
- 2 à 3 doctorants en contrat CIFRE